Pelatihan Kegawatdaruratan Maternal Neonatal (PKMN)

Tujuan : 

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu melakukan penanganan kegawatdaruratan maternal dan neonatal sesuai dengan kewenangannya.

Kompetensi : 

Untuk melaksanakan peran dan fungsinya tersebut, setelah mengikuti pelatihan ini, peserta memiliki kompetensi yang mengacu kepada kewenangannya, sebagai berikut :

1. Melakukan pencegahan infeksi pada persalinan dan bayi baru lahir.
2. Melakukan persalinan bersih dan aman.
3. Melakukan tata laksana kegawat-daruratan pada kehamilan, persalinan, dan nifas.
4. Melakukan tata laksana Kegawat-daruratan pada bayi baru lahir.
5. Melakukan tata laksana kegawat-daruratan pada ibu dan bayi baru lahir komprehensif.

Kriteria Peserta : 

Peserta terdiri dari dokter, bidan, perawat dalam bentuk tim yang bertugas di fasilitas pelayanan kesehatan primer dengan kriteria peserta sbb :

1. Dokter

• Pendidikan S1 kedokteran umum
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di Puskesmas/ Rumah Sakit minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat rekomendasi dari atasan.

2. Bidan

• Minimal pendidikan D3
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di Puskesmas / Rumah Sakit minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat rekomendasi dari atasan.

3. Perawat

• Minimal pendidikan D3
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di rumah sakit minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat rekomendasi dari atasan.