Pelatihan Penanganan Kegawatdaruratan Maternal dan Neonatal (PKMN) bagi Dokter Umum, Bidan dan Perawat di Fasilitas Pelayanan Kesehatan

Tujuan :  

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu melatih pada pelatihan Penanganan Kegawatdaruratan Maternal dan Neonatal bagi dokter umum, bidan dan perawat di fasilitas pelayanan kesehatan primer sesuai dengan kewenangannya

Kompetensi : 

Untuk melaksanakan peran dan fungsinya tersebut, setelah mengikuti pelatihan ini, peserta memiliki kompetensi yang mengacu kepada kewenangannya, sebagai berikut:

• Melakukan pencegahan infeksi pada persalinan dan bayi baru lahir.
• Melakukan persalinan bersih dan aman.
• Melakukan tata laksana kegawatdaruratan pada kehamilan, persalinan, dan nifas.
• Melakukan tata laksana Kegawatdaruratan pada bayi baru lahir.
• Melakukan tata laksana kegawatdaruratan pada ibu dan bayi baru lahir komprehensif
• Melatih pada pelatihan penanganan kegawatdaruratan maternal dan neonatal.

Kriteria Peserta :  

1. Dokter:

• Pendidikan S1 kedokteran umum.
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di rumah sakit minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Diutamakan telah mengikuti pelatihan kegawatdaruratan.
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia sebagai pelatih pada pelatihan penanganan kegawatdaruratan maternal dan neonatal bagi dokter umum, bidan, dan perawat.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya serta tidak dipindah-tugaskan minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat pernyataan diri dan diketahui atasan.

2.  Bidan:

• Minimal pendidikan D3 
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di rumah sakit minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Diutamakan telah mengikuti pelatihan kegawatdaruratan.
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia sebagai pelatih pada pelatihan penanganan kegawatdaruratan maternal dan neonatal bagi dokter umum, bidan, dan perawat.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya serta tidak dipindah tugaskan minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat pernyataan diri dan diketahui atasan.

3.  Perawat

• Minimal pendidikan D3
• Bekerja aktif sebagai fungsional/pemberi pelayanan di rumah sakit minimal (satu) tahun.
• Diutamakan berstatus pegawai negeri sipil (PNS).
• Diutamakan telah mengikuti pelatihan kegawatdaruratan.
• Bersedia mengikuti pelatihan dari awal sampai akhir pelatihan dengan aktif.
• Bersedia sebagai pelatih pada pelatihan penanganan kegawatdaruratan maternal dan neonatal bagi dokter umum, bidan dan perawat.
• Bersedia mengaplikasikan hasil pelatihan di tempat kerjanya serta tidak dipindah tugaskan minimal selama 2 tahun setelah dilatih dibuktikan dengan surat pernyataan diri dan diketahui atasan.